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シンガポールはクリーン国家

Published / by alv115

東南アジアの何処で仕事をしましょうか。やはり、東南アジアで目指すはシンガポールなのではないでしょうか。
シンガポールで求められているものは、業務が円滑に行われる為のコミュニケーション能力であり、語学力です。チームプレイヤーとして仕事をしていかなければならないシーンにも遭遇します。
更に積極的人材、バイタリティー溢れた人材が求められています。シンガポールは実力主義です。男性だろうが女性だろうが、能力があればシンガポールという国で思う存分仕事で出来るはずです。
シンガポールで仕事をしている人たちは、女性の方が男性を上回っているという驚きの事実もあります。
そして、かなり女性が高い地位にまで進出して来ています。シンガポールの女性たちは、仕事と家庭をも、メイドをつけるなどしてしっかり両立させているのも特徴の一つです。能力主義であり、シンガポールには仕事のしやすい環境が整っているとも言うことが出来ます。
シンガポールは中国人、マレーシア人、インド人などと言った人種によって構成されています。日本という新参者が進出して行ったとしてもそれ程違和感を感じさせません。作戦力としてのびのびと仕事が出来るはずです。
外国人が比較的簡単に就労ビザが取りやすい環境も整っています。このゴチャゴチャな人種、宗教、生活のスタイルなどが、いわばシンガポールスタイルと言われるものです。
決まったカテゴリーがある訳でないから、今後も自由に変容出来る国家なのです。一般的には、大学卒業者であり、既に三年程度就労経験があり、関連性の高い仕事の経験が有ればより望ましいです。そして、シンガポールはクリーンな環境で仕事をすることが出来ます。
ただし、ちょっと用心しなければならないことも・・・。ゴミをその辺に放置することに罰金刑が設定されていることです。シンガポールは徹底的にクリーン国家であることを目指しています。

シンガポールでの転職

Published / by alv115

東南アジア、シンガポールで仕事をしたいと思う人たちが急増しています。今、なぜシンガポールなのでしょうか。今、シンガポールは、アジアの国際ハブ機能を持っている国としてかなり注目を浴びています。つまり、アジアと繋がる為にシンガポールを経由するということです。
誰もが、シンガポールを無視してアジアと関わっていくことが出来ません。多様な文化がシンガポールに集結します。とても意欲的なシンガポールで、キャリアアップが可能です。東南アジアで仕事をすると決めて、どの国か迷うのなら、ここはシンガポールなのではないでしょうか。
外国企業の積極的誘致の背景には、税制上の優遇措置などがあります。海外の企業がビジネスをしやすい環境がここに整っています。技術革新、製品開発企業に対して、免税措置が適用されるなど、シンガポールでは積極的イノベーションが行われています。
アメリカという大国をライバル視出来る程、世界レベルでシンガポールは成長して続けています。
更にシンガポールが今後より成長して行く為に必要なことは優秀な人材を確保することです。人材を重視しないで上辺な形で成長している国もあります。しかし、そのような国は、見かけだけの問題であり、すぐに成長を止めてしまうでしょう。
シンガポールは違うということです。シンガポールは本質的に成長出来る基盤が整っていると言えます。
そして、人材としてあなたが期待されています。是非、一緒にシンガポールで仕事をしようではありませんか。IMD World Competitiveness Yearbook 2010でシンガポールが、最も競争力のある国として評価されています。シンガポールは国際的にかなり評価も高い場所にあります。シンガポールで要求される人材は、語学力を持ち、コミュニケーション能力を持っている人材です。あなたなら、きっとシンガポールでその能力を発揮出来るはずです。未来を開拓しましょう。